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Aktuelle Beiträge

Learning Management - Praxisthemen Teil 1

Sie setzen ein Learning Management System ein? Wie funktioniert das in der Praxis?

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PhoeniaConsult.de > Unternehmen > Management Profil von Daniela Krahmer

Daniela Krahmer - Geschäftsleitung

Daniela Krahmer - PhoeniaConsult - Learning, Skills Management, virtuelle Teams

 

Als Gründerin und Inhaberin der PhoeniaConsult grüße ich Sie herzlich aus meiner Münchner Heimat und stelle mich kurz vor.

Meine Historie umfasst über 2 Jahrzehnte Konzernerfahrung im IT Markt in verschiedenen Fach- und Führungsfunktionen mit einem Ausbildungshintergrund eines Diploms der Mathematik und Informatik (TU München).

Eine wichtige Basis für die Gründung der PhoeniaConsult war die langjährige Management und Führungserfahrung bis auf Senior Management Ebene und internationaler Verantwortung. Ebenso die lange Erfahrung im Business Umfeld sowie 6 Jahre im HR Umfeld als Director Corporate Skills & Learning. Und nicht zuletzt mein Anliegen, HR Themen businessorientiert aufzugreifen und meinen Erfahrungsschatz den Kunden der PhoeniaConsult in ihren Projekten anzubieten.

Meine Erfahrungsfelder aus Bereichen wie Entwicklung, Vertrieb, Professional Services und Human Resources sind:

  • Virtuelle Zusammenarbeit
  • Skillsmanagement
  • Kompetenzmanagement
  • Weiterbildungsmanagement
  • verschiedene Personalentwicklungsprozesse und -instrumente
  • Business Development, Competence Center Aufbau und Management (Professional Services)
  • Partnermanagement (Entwicklungs und Professional Services)
  • Produktmanagement/-marketing
  • Systemsoftwareentwicklung

Einige "Best Practice" Erfahrungen daraus finden Sie hier.

Durch die vielfältigen Verantwortungen in unterschiedlichsten Funktionsbereichen kenne ich die jeweiligen Blickwinkel und beziehe entsprechende Aspekte in die Beratung, Konzeption und mein Handeln ein.

Mehr zu meiner Historie auch in den Profilen in

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